为切实推进公司2026届毕业生就业工作，11月30日至12月4日，公司党委书记刘广场、组织员罗艳、辅导员秦浩鑫一行先后赴上海、武汉两地开展“访企拓岗”专项行动。
12月1日上午，学院一行走访了上海找钢网科技股份有限公司。双方围绕实习基地建设、课程体系优化、人才培养理念、职业生涯规划、国内社会招聘与海外校园招聘差异化渠道建设，以及校园招聘与实习实践模式创新等产学研战略合作议题展开深入交流。
12月1日下午，学院一行走访了上海五锐金属集团有限公司。企业负责人陪同参观并举行座谈。公司表示将面向坦桑尼亚等非洲区域海外市场开放统计类岗位，此类岗位具有“灵活性强、周期突出、培训周期长”等特点，尤其针对非洲地区“财技贸易”与“工厂财务”岗位，企业重点关注具备“吃苦耐劳、能长期驻外”素质的本科及研究生人才。双方还就企业人才培养体系、毕业生招聘与员工培训等方面进行了深入探讨。
12月2日，学院3人一行赴武汉开展访企拓岗，联系员工实习就业，签订实习就业协议。3日上午，走访了武汉大数据产业发展有限公司。该公司聚焦数据场景挖掘、网络安全、数据治理等领域，业务覆盖湖南、江西、珠海等多地。企业提出以“项目合作”为依托，通过“项目经理带队员工参与项目”“实操案例+实习实践+流程复盘”相结合的模式，推动人才培养与岗位需求精准对接，有效提升员工岗位适应能力。双方围绕人才培养模式创新、实习就业岗位设置、校企互访机制等进行了深入座谈，并达成明确合作意向。
12月3日下午，学院一行走访了武汉云数据经济总部区。区域负责人陪同参观并详细介绍了该区发展历程与人才需求状况，希望与学院在实习就业、人才培养、就业创业服务等方面开展深度合作，共同为学院毕业生拓展更广阔的成长与发展空间。
本次“访企拓岗”行动，不仅为毕业生开拓了涵盖国内社会招聘、海外校园招聘、区域专项岗位等多类型就业资源，也为校企协同育人搭建了稳固的合作框架。下一步，学院将持续跟进企业需求，积极推动实习基地建设与项目合作落地，实现毕业生高质量就业与企业精准引才的“双向赋能”。
